Conditions d'admission

Les élèves ayant achevé leur scolarité du degré secondaire I et ayant atteint l'âge de 15 ans, peuvent postuler pour une place d'apprentissage dans une entreprise formatrice ou - après avoir réussi au test d'entrée si nécessaire - faire leur entrée dans un établissement scolaire à plein temps.

L'entreprise formatrice décide de la procédure de sélection. Généralement, les performances fournies au degré secondaire I, le dossier de candidature ainsi qu'un entretien sont les facteurs déterminants de l'octroi d'une place de formation. Différentes entreprises formatrices exigent en plus des postulants la réussite à un test d'aptitude. Il peut s'agir là de tests internes ou externes à l'entreprise. Font partie des tests externes les tests standardisés de différentes associations professionnelles ou des tests d'aptitude générales.

Le passage de la scolarité obligatoire à la formation professionnelle initiale s'avère difficile pour beaucoup de jeunes. Les offres en solutions de transition (offres transitoires; cf. formations au degré secondaire II) ont augmenté. La Confédération et les cantons ont pris des mesures en collaboration avec les organisations du monde du travail (OrTra) en vue d'optimiser le passage du degré secondaire I au degré secondaire II.

L'enseignement menant à la maturité professionnelle peut être suivi soit pendant la formation professionnelle initiale soit en cours d'emploi ou à temps complet dans le prolongement d'une formation professionnelle initiale terminée avec succès. L'admission à la formation en maturité professionnelle est déterminée par un processus d'admission, ou encore par les résultats scolaires atteints en fin de degré secondaire I ou en fin de formation professionnelle initiale. Les conditions et procédures d'admission sont réglées au niveau cantonal.