La formazione continua in cifre
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Dall'inchiesta sulla manodopera (Schweizerische Arbeitskräfteerhebung, SAKE) emerge che nel 2003 oltre un terzo della popolazione adulta (il 36%) ha frequentato uno o più corsi di formazione continua. Dal 1993 la percentuale di adulti che seguono corsi di formazione continua era ancora del 40% circa, e non ha subito variazioni sostanziali fino al 2001, anno in cui è iniziata una tendenza al calo.
Formazione continua professionale
Complessivamente nel 2003 in Svizzera 1,8 milioni di adulti hanno frequentato 2,7 milioni di corsi di formazione continua. Due terzi dei corsi sono frequentati per motivi professionali. La formazione continua professionale dei lavoratori si è sviluppata in modo più accentuato negli ultimi anni rispetto alla formazione continua complessiva.
I datori di lavoro sostengono la formazione continua professionale dei lavoratori in modo consistente: sia organizzando i corsi in proprio sia facendoli svolgere in parte o per intero durante l'orario di lavoro, oltre che partecipando ai costi. Nel 2003 ciò è avvenuto per quattro corsi su cinque. Nel 2003 il 27% di tutti i lavoratori ha frequentato un corso di formazione professionale sostenuto a livello aziendale. Questa percentuale non ha subito variazioni dal 1999 al 2003. I dirigenti aziendali (39%) e i superiori gerarchici (37%) sono stati sostenuti più spesso rispetto agli altri occupati (23%).
Forme di apprendimento autonome
Oltre ai corsi è possibile impiegare anche altre forme di apprendimento autonome per realizzare la propria formazione continua. Tra queste forme di apprendimento vanno annoverati lo studio della letteratura specializzata, l'impiego di mezzi elettronici (computer, TV/video) e la partecipazione a congressi e a conferenze, nonché l'introduzione in nuove situazioni di fatto da parte di colleghi di lavoro. Due terzi della popolazione (il 69%) ha impiegato una di queste forme di apprendimento; la metà scarsa lo ha fatto in modo supplementare alla frequentazione di corsi. Il 38% degli adulti ha realizzato la propria formazione continua in modo esclusivamente autonomo.
Complessivamente nel 2003 in Svizzera 1,8 milioni di adulti hanno frequentato 2,7 milioni di corsi di formazione continua. Due terzi dei corsi sono frequentati per motivi professionali. La formazione continua professionale dei lavoratori si è sviluppata in modo più accentuato negli ultimi anni rispetto alla formazione continua complessiva.
I datori di lavoro sostengono la formazione continua professionale dei lavoratori in modo consistente: sia organizzando i corsi in proprio sia facendoli svolgere in parte o per intero durante l'orario di lavoro, oltre che partecipando ai costi. Nel 2003 ciò è avvenuto per quattro corsi su cinque. Nel 2003 il 27% di tutti i lavoratori ha frequentato un corso di formazione professionale sostenuto a livello aziendale. Questa percentuale non ha subito variazioni dal 1999 al 2003. I dirigenti aziendali (39%) e i superiori gerarchici (37%) sono stati sostenuti più spesso rispetto agli altri occupati (23%).
Forme di apprendimento autonome
Oltre ai corsi è possibile impiegare anche altre forme di apprendimento autonome per realizzare la propria formazione continua. Tra queste forme di apprendimento vanno annoverati lo studio della letteratura specializzata, l'impiego di mezzi elettronici (computer, TV/video) e la partecipazione a congressi e a conferenze, nonché l'introduzione in nuove situazioni di fatto da parte di colleghi di lavoro. Due terzi della popolazione (il 69%) ha impiegato una di queste forme di apprendimento; la metà scarsa lo ha fatto in modo supplementare alla frequentazione di corsi. Il 38% degli adulti ha realizzato la propria formazione continua in modo esclusivamente autonomo.
| Formazione continua - Ufficio federale di statistica |
 | Panoramica (in francese) |
| Evoluzione della partecipazione (in francese) |
